Hotel Bumi Wiyata Depok Mengalami Kerugian Rp 1 M dan Tunggakan Gaji Karyawan Akibat Penurunan Pendapatan dan Kebijakan Efisiensi Anggaran Pemerintah

Date: 2025-05-13

Category: Pemerintahan

Rangkuman Hotel Bumi Wiyata di Depok mengalami kesulitan keuangan yang signifikan, dengan kerugian lebih dari Rp 1 miliar selama kuartal pertama 2025 akibat penurunan pendapatan sekitar 30%. Penurunan ini disebabkan oleh kebijakan efisiensi anggaran dari instansi pemerintah dan mitra bisnis, yang berdampak pada permintaan untuk acara seperti wisuda dan seminar. Pada tanggal 5 Mei 2025, 80 dari 114 karyawan hotel melakukan aksi mogok kerja sebagai protes terhadap tunggakan gaji bulan Maret dan April, serta tunjangan hari raya (THR) 2025 yang belum dibayarkan. Mereka juga menuntut pemulihan posisi seorang karyawan yang dipecat secara sepihak. Manajemen hotel, yang dipimpin oleh Direktur PT Bumiputra Wisata, Musheri, telah melakukan mediasi dengan karyawan dan berusaha mencari solusi untuk masalah pembayaran gaji dan THR, serta berencana untuk mempekerjakan kembali karyawan yang dipecat.

Analisis Dari sisi Dari sisi liberal: Hotel Bumi Wiyata di Depok mengalami kesulitan finansial yang signifikan, dengan kerugian lebih dari Rp 1 miliar dalam tiga bulan pertama 2025. Penurunan pendapatan ini disebabkan oleh kebijakan efisiensi anggaran pemerintah yang berdampak pada permintaan ruang pertemuan dan jasa katering. Karyawan hotel, yang merasa dirugikan, melakukan aksi mogok kerja untuk menuntut pembayaran gaji dan tunjangan hari raya yang belum dibayarkan. Tuntutan mereka mencerminkan ketidakpuasan terhadap manajemen yang tidak transparan dalam menangani masalah keuangan dan pemutusan hubungan kerja secara sepihak. Dari sisi Konservatif: Hotel Bumi Wiyata di Depok menghadapi masalah serius dengan tunggakan gaji karyawan akibat penurunan pendapatan yang tajam, yang dipicu oleh kebijakan efisiensi anggaran pemerintah. Direktur hotel menyatakan bahwa larangan wisuda di luar lingkungan sekolah juga berkontribusi pada penurunan pendapatan. Karyawan yang mogok kerja menuntut pembayaran gaji dan kejelasan mengenai tunjangan hari raya, serta mengkritik pemecatan seorang karyawan tanpa alasan yang jelas. Manajemen hotel berusaha melakukan mediasi untuk mencari solusi terbaik.